述职会上,公司12个部室负责人就2017年工作任务书完成情况和重点工作完成情况进行了述职报告,各部室之间、二级企业就公司部室工作满意度进行了打分测评。公司所属二级企业负责人及总部全体员工共计60余人参加了述职会。

1月16日,2017年度高级管理人员述职述廉会议在公司圆满召开。董事长、党委书记张世文作总结讲话,总经理耿忠强主持会议。

1月10日,公司召开2017年度部室工作述职会。公司党委书记、董事长张世文,总经理耿忠强,副总经理陆伟强、张涛、徐晓东,总会计师苑洪涛出席会议。

会上,公司副总经理陆伟强、张涛、徐晓东,总会计师苑洪涛分别围绕2017年度绩效合约完成情况、全年重点工作开展情况以及廉洁从业情况等方面进行了述职述廉,并展望了2018年的工作设想。公司总经理助理、副总会、副总师进行了书面述职。

耿忠强在讲话中指出,开展公司部室述职活动是公司全员绩效考评的重要组成部分,是推动企业发展的必要手段。他提出了两点要求,一要在全面完成好2017年绩效合约基础上,尽早谋划2018年具体工作任务;二要在充分沟通的基础上严格按照个性化原则制定各部室、各企业2018年的绩效合约,确保2018年绩效考核工作更科学、更合理性、更具有可操作性。

耿忠强在主持会议时,对各位高管人员2017年所取得的成绩表示高度认可。他号召全体员工在2018年勇于担当,善作善为,齐心协力,砥砺前行,继续为公司的转型升级贡献力量。

张世文在讲话中从公司本部员工的整体素质不断提升、公司凝聚力和员工的团队协作不断提高、公司务实高效担当的工作作风逐渐形成、全体员工严谨细致的工作态度不断强化、公司发展态势呈现企稳向好等方面充分肯定了各部室一年来付出的努力和取得的成绩。他希望全体员工在新的一年继续保持奋发向上、昂扬拼搏的工作状态全面实现公司的转型升级。

总部部门副职以上管理人员、各二级企业党政主要负责人40余人参加会议。

张世文在讲话中对公司高管人员在2017年取得的工作成绩表示肯定,对高管人员一年的辛勤付出和分工不分家的协作精神表示感谢。他指出,召开高管人员述职会议既是对高管人员上一年度工作开展情况进行系统的回顾总结,也是管理创新实践的工作交流活动。他希望2018年继续保持“务实、高效、担当”的工作作风,继续推进公司转型发展各项工作,实现重点工作取得实质性突破。

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